“一年之计在于春”，学期伊始，2016年威廉希尔williamhill各春季招聘活动便已拉开帷幕，威廉希尔为响应学校推动2016届毕业生就业工作的号召，对就业宣传基地常州市金坛区开展了“金沙乐业工程——名校学子行”专场对接交流活动。在各方面共同努力下，于3月14日上午在金坛区人力资源和劳动保障局报告厅隆重举行，常州市金坛区副区长杨琦、区人社局局长李戈保、副书记刘建华、副局长王志东和中盐金坛盐化有限责任公司等七家企业代表以及威廉希尔williamhill员工事务部副部长张涛、威廉希尔党委书记戴宏、党委副书记孙宇、团委书记王敏和48名员工共同参加了本次活动。
对接活动由金坛区人社局副局长王志东主持，副区长杨琦代表金坛区向公司师生的到来表示热烈欢迎，并就交流活动进行致辞。杨琦副区长详细介绍了金坛目前经济形势、产业结构现状以及金坛的地理区位、交通优势等，希望来自公司的毕业生们选择来金坛就业、安家。学院戴宏书记向金坛区的领导和企业介绍了公司的整体概况以及学院的发展和员工培养情况，并对金坛区各部门领导以及企业代表对活动的精心安排表示衷心感谢，对金坛经济、人文和社会发展取得的成绩表示祝贺，期待同学们能在金坛选择一份理想的工作，与金坛共同发展，创造美好未来。之后，威廉希尔williamhill与金坛区人社局举行了威廉希尔williamhill就业创业实习实践基地揭牌仪式，人社局李戈保局长和员工事务部张涛副部长为基地揭牌。
在三个多小时的对接交流会中，常州市金坛区中航锂电、中盐金坛公司、同方威视、英格索兰、众泰汽车、朗博密封等6家单位为公司毕业生提供了100多个就业岗位，每家企业都进行了宣讲。来自公司机械、自动化、车辆、材料、焊接等多个专业的毕业生们积极地向这些单位推荐自己。下午参会企业专门安排了车子接应聘的毕业生到企业参观，毕业生们围绕合适的企业，积极了解相关情况，有的甚至已明确表示签约。据了解，各企业对公司毕业生的专业能力和综合能力评价很高，企业更希望员工们从基层干起，累积经验，不断提升自己的职业技能。
“明德厚学，沉毅笃行”的百年校训一直是南工大的精神内核，并内化为员工的优良品质而为众多企业所肯定和认可。相信此次“金沙乐业工程——名校学子行”专场交流对接活动的举办，不仅能为当地企业输送更多公司优秀的学子，同时架起了产学研的桥梁，也为公司老员工就业工作探索了新思路。
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